項目編號：XFYZP-2025TY021
因工作需要，鑫富源人力資源公司面向社會公開招聘項目設計管理工程師1名，派往山西中醫藥大學附屬醫院工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
德才兼備原則、民主公開原則、公平競爭原則、擇優聘用原則。
二、崗位職責
1. 協調項目設計進度、及時協調解決工藝問題、落實設計條件及現場服務等管理工作；
2．組織審查論證建筑方案、施工圖方案、各專項設計等，組織優化施工圖設計；
3．組織相關專業對設計變更進行審核；
4. 組織項目各專業設計的審查、會審論證工作；
5. 對總包方設備選型、調試方案等設備相關問題進行管理；
6．參與整體工程的竣工驗收工作、功能考核及達產驗收；
7．與設計相關的合同管理，組織審核設計相關技術服務的招標文件、參與商務談判、合同簽訂、合同執行及跟蹤管理；
8．參與工程分包的界面劃分、協調設計的接口管理；
9. 參與建筑方案審批、消防審圖、人防審圖、防雷審圖和規劃許可證等辦理工作；
10．設計檔案管理，圖紙發放，圖紙變更的收集歸檔。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；
2.身體健康、五官端正，具有正常履行職責的身體條件、心理條件；
3.年齡要求：18-60周歲（1964年3月至2007年3月期間出生）；
4.學歷要求：全日制本科及以上學歷；
5.具備高級工程師職稱，持有注冊安全工程師、注冊消防工程師、注冊公用設備工程師證書等；
6.具備15年及以上工程項目管理經驗。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開遴選要求的；
4.其他不宜從事相關工作的情形。
四、招聘程序
（一）線上報名及資格審查
1.報名時間：自發布之日起至2025年3月25日18:00；
2.報名方式：采取線上報名方式，應聘人員微信搜索公眾號“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關注公眾號，進入公眾號首頁后點擊下方“公開招聘-工程師”填寫報名資料，要求如實、完整填寫。
3.報名流程：
（1）在線填寫報名資料（操作步驟詳見公眾號）；
（2）資格審查：工作人員將對報考人員提交的報名資料進行資格審核，審核結果將以微信“服務通知”或短信形式告知。
（3）以上流程如有變化，以鑫富源人力資源公司通知為準。
（二）綜合面試
1.擬面試人選確定
根據報考人員實際情況確定入圍面試人員。未達1:3比例的，按照實有人數確定。
2.資格復審
工作人員將對擬面試人選進行資格復審，擬面試人選應在規定時間提供相關材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的，取消該報考者面試資格。未按規定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。
3.面試
公司將根據報名情況擇日組織面試，具體面試時間和地點另行通知。
（三）體檢
根據應聘人員的綜合面試成績擇優確定體檢人選，體檢由公司組織在指定醫院進行，體檢費用自理。
（四）政審
公司將對體檢合格人員進行政治審查，主要審核是否存在本公告第三條第（二）點所述不得報考之情形。存在上述情形者均認定為政審不合格，不予聘用。
（五）公示
根據體檢、政審結果，確定擬錄用人員名單并在鑫富源人力資源公司網站進行公示，公示期為3天。公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。
五、聘用及福利待遇
1.聘用人員實行“項目管理制”，遵循“誰使用，誰負責，誰監管”的原則，聘期自簽訂聘用合同之日起至項目結算驗收完成。
2.薪酬待遇
參考市場同類可比人員薪酬水平執行，繳納社會保險及人身意外傷害險。
七、其他事項
1.資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。
2. 報考人員須憑本人身份證等有效證件按規定時間、地點準時參加考試，未按規定參加者視為自動放棄。
3.被錄用人員未按規定時間、地點報到的，視為自動放棄錄用資格。
4.考生應保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
5.咨詢電話：0351-2944399。
山西鑫富源人力資源集團股份有限公司
2025年3月19日
 |
版權所有：山西鑫富源人力資源集團股份有限公司
備案號：晉ICP備12003981號-2 |
掃碼關注我們
|