01兩會(huì)熱點(diǎn)-政府工作報(bào)告中關(guān)于就業(yè)、社會(huì)保障的關(guān)鍵詞
2025年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體要求和政策取向
今年發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是：
國內(nèi)生產(chǎn)總值增長5%左右；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%左右，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬人以上。
加大保障和改善民生力度，提升社會(huì)治理效能。
更大力度穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)
■ 就業(yè)是民生之本。
■ 要完善就業(yè)優(yōu)先政策，加大各類資金資源統(tǒng)籌支持力度，促進(jìn)充分就業(yè)、提高就業(yè)質(zhì)量。
■ 實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計(jì)劃，用足用好穩(wěn)崗返還、稅費(fèi)減免、就業(yè)補(bǔ)貼等政策。
■ 支持勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)吸納和穩(wěn)定就業(yè)，統(tǒng)籌好新技術(shù)應(yīng)用和崗位轉(zhuǎn)換，創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。
■ 加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，推進(jìn)擴(kuò)大職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。
■ 切實(shí)保障勞動(dòng)者工資發(fā)放，清理整治欠薪，堅(jiān)決糾正各類就業(yè)歧視。
■ 開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)，增加制造業(yè)、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給。
■ 加快構(gòu)建技能導(dǎo)向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，讓多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得。
完善社會(huì)保障和服務(wù)政策
■ 城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)再提高20元，適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金。
■ 加快發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)施好個(gè)人養(yǎng)老金制度。
■ 穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革。
02人力資源社會(huì)保障部發(fā)布勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)評(píng)價(jià)指南
3月21日，人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于發(fā)布〈勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)評(píng)價(jià)指南〉的通知》。
《通知》要求各地人力資源社會(huì)保障部門參照《勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)評(píng)價(jià)指南》，定期對(duì)勞務(wù)派遣單位信用情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)信用評(píng)價(jià)情況對(duì)勞務(wù)派遣單位實(shí)行分級(jí)分類監(jiān)管，提高勞務(wù)派遣監(jiān)管工作效能。
指南主要內(nèi)容包括：一是明確評(píng)價(jià)等級(jí)。設(shè)立A+（優(yōu)秀）、A（良好）、B（合格）、C（較差）、D（差）五個(gè)評(píng)價(jià)等級(jí)，同時(shí)明確了各等級(jí)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。二是規(guī)范評(píng)價(jià)程序。明確了等級(jí)評(píng)價(jià)的組織實(shí)施主體、評(píng)價(jià)周期、評(píng)價(jià)材料獲取、評(píng)價(jià)流程、異議處理和監(jiān)督方式等。三是強(qiáng)調(diào)結(jié)果應(yīng)用。明確將等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果納入全國勞務(wù)派遣單位名錄庫，向有關(guān)部門共享，探索向社會(huì)提供查詢服務(wù)，強(qiáng)化信用激勵(lì)和約束。
03人力資源社會(huì)保障部印發(fā)通知進(jìn)一步加大金融助企穩(wěn)崗擴(kuò)崗力度
近日，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加大金融助企穩(wěn)崗擴(kuò)崗力度的通知》，以落實(shí)黨中央國務(wù)院決策部署、更好發(fā)揮金融穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)就業(yè)作用為目標(biāo)，重點(diǎn)就完善穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款、加大金融助企穩(wěn)崗擴(kuò)崗力度提出五項(xiàng)措施：
一是降低申請(qǐng)門檻。將貸款申請(qǐng)條件由用工人數(shù)不減少，放寬到用工人數(shù)減少水平低于上年度城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)。
二是擴(kuò)大對(duì)象范圍。在小微企業(yè)基礎(chǔ)上，將小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶等個(gè)人納入貸款支持范圍。
三是提高授信額度。將小微企業(yè)最高授信額度由3000萬元提高至5000萬元；對(duì)個(gè)人給予最高授信額度1000萬元。
四是降低利率水平。明確貸款利率最高不超過4%，最低可至2.9%。
五是創(chuàng)新貸款模式。探索通過“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款+穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款”合并辦理的組合貸款方式，進(jìn)一步提升貸款便利度。
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