項目編號：XFYZP-2025TY023
因工作需要，鑫富源人力資源公司面向社會公開招聘高級工程師2名，派往山西中醫藥大學附屬醫院工作，分別負責某項目經濟部管理工作和工程部管理工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
德才兼備原則、民主公開原則、公平競爭原則、擇優聘用原則。
二、崗位職責
（一）工程部負責人崗位職責：
1. 按照太原市審批局審定的《方案設計》，協調政府相關部門辦理《規劃許可證》，協調設計單位做好《規劃許可證》辦理過程中的技術支持，并按規定繳納相關的政府規費。
2. 按照太原市行政審批局審定的《規劃許可證》，協調政府相關部門辦理《施工許可證》，協調施工單位做好《施工許可證》辦理過程中的工作支持，并按規定繳納相關的政府規費。
3. 負責組織項目竣工后的消防驗收、人防驗收、防雷檢測、室內環境檢測評價、電梯驗收、節能驗收、竣工驗收、竣工備案等驗收手續的辦理。
4. 與施工單位共同應對好施工期間政府相關執法部門的各種檢查工作。
5. 負責甲方工程設備、材料的招標采購與管控工作。
6. 與監理單位共同做好施工過程中，施工單位自采工程材料的把關工作。負責重要設備的監制及出廠前的檢驗工作。
7. 負責總包方設備選型、調試方案等設備相關問題的管理工作。
8. 負責設備相關檔案管理、收集歸檔。參與合同談判、工程分包的界面劃分、各項方案論證、圖紙審查等工作。
9. 協助項目主任完成建設項目相關的其它工作。
（二）經濟部負責人崗位職責：
1. 協助項目主任管理項目投資，對項目費用測算、費用指標分解及總費用控制，制訂控制投資費用的管理辦法。
2. 負責項目的投資費用統計，為減少不必要的支出提供建議。
3. 負責項目經濟管理工作，完成配合財務、審計、招標、采購等部門的工作；負責組織月、季、年度投資預算的編制。
4. 負責項目施工相關合同管理，組織審核招標文件的商務部分、參與商務談判、跟蹤管理合同執行過程的經濟工作。
5. 負責項目造價的管理，負責對項目資金使用計劃的提出和執行，按計劃組織上報和審核，對接相關部門復核和監督。
6. 負責復審造價咨詢公司關于“承包方的材料預算和施工（預）結算及現場簽證；項目預付款、進度款及預、結算量項”等經濟相關業務的工作成果。
7. 配合完成工程竣工決算報告，工程后評價及審計工作，配合財務辦理資產轉固手續。
8. 負責項目造價機構的管理、評價。
9. 參與工程分包的界面劃分、費用測算等工作。負責經濟、造價相關檔案管理、收集歸檔。
10. 協助項目主任完成建設項目相關的其它工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；
2.身體健康、五官端正，具有正常履行職責的身體條件、心理條件；
3.年齡要求：40-60周歲（1964年4月至1985年4月期間出生）；
4.學歷及專業要求：全日制普通高等院校大專及以上學歷；建筑經濟或建筑工程管理專業；
5.具備高級工程師職稱；
6.具備20年及以上工程項目管理經驗。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開遴選要求的；
4.其他不宜從事相關工作的情形。
四、招聘程序
（一）線上報名及資格審查
1.報名時間：自發布之日起至2025年4月8日18:00；
2.報名方式：采取線上報名方式，應聘人員微信搜索公眾號“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關注公眾號，進入公眾號首頁后點擊下方“公開招聘-工程師”填寫報名資料，要求如實、完整填寫。
3.報名流程：
（1）在線填寫報名資料（操作步驟詳見公眾號）；
（2）資格審查：工作人員將對報考人員提交的報名資料進行資格審核，審核結果將以微信“服務通知”或短信形式告知。
（3）以上流程如有變化，以鑫富源人力資源公司通知為準。
（二）綜合面試
1.擬面試人選確定
根據報考人員實際情況確定入圍面試人員。未達1:3比例的，按照實有人數確定。
2.資格復審
工作人員將對擬面試人選進行資格復審，擬面試人選應在規定時間提供相關材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的，取消該報考者面試資格。未按規定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。
3.面試
公司將根據報名情況擇日組織考試，具體考試時間和地點另行通知。
（三）體檢
根據應聘人員的綜合面試成績擇優確定體檢人選，體檢由公司組織在指定醫院進行，體檢費用自理。
（四）政審
公司將對體檢合格人員進行政治審查，主要審核是否存在本公告第三條第（二）點所述不得報考之情形。存在上述情形者均認定為政審不合格，不予錄用。
（五）公示
根據體檢、政審結果，確定擬錄用人員名單并在鑫富源人力資源公司網站進行公示，公示期為3天。公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。
五、聘用及薪酬待遇
1.聘用人員實行“項目管理制”，遵循“誰使用，誰負責，誰監管”的原則，聘期自簽訂聘用合同之日起至項目結算驗收完成。
2.薪酬待遇：工資標準：稅后10000元/月（含意外安全保險費用）
七、其他事項
1.資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經證實，取消資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。
2.報考人員須憑本人身份證等有效證件按規定時間、地點準時參加考試，未按規定參加者視為自動放棄。
3.被錄用人員未按規定時間、地點報到的，視為自動放棄錄用資格。
4.考生應保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
5.咨詢電話：0351-2944399；
山西鑫富源人力資源集團股份有限公司
2025年4月1日
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